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发表于 2016-10-19 10:26:00
不知道你招销售怎么招的？设想是什么？ 预算是多少？对性别要求大否
不管是门槛不太高的产品还是门槛较高价值较大的产品，想快速出业绩
销售人员至少要27岁的人往上，30岁以上更好..
最好是招那些做生意做赔了的急需翻身的各种前老板们，不过他们的基本工资要求都不会低..毕竟生活压力是客观存在的，薪水太低，对于这些前老板们，小钱太好挣。有的这样的人宁愿打牌也不愿意去打工挣那三瓜两枣的..提成一定要丰厚，底薪不能太。。
优点：这类人的能力，不逊色行业内的金牌销售人员，气质更是毛头小伙无法比较的。
缺点是：但是需要一段时间了解行业.不会有啥忠诚度，也不好管，普通上班族的规章制度对他们基本形同虚设，但能力是杠杠的...只要产品真的有市场他们就能给你卖出去
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